养老金交多少怎么算的

养老金是指在退休后每月领取的一种福利金，是用来保障退休者的生活需求的。养老金的交纳是根据个人月工资的一定比例来计算的。

首先，养老金的交纳一般是由用人单位和个人共同承担。按照我国现行政策规定，用人单位应缴纳8%的工资基数的养老保险费用，而个人应缴纳工资基数的2%。工资基数是指在职工在领取工资时，按照国家规定的正常工作时间、正常工资的标准来计算的。根据个人实际工资的高低，可以计算出个人和用人单位应缴纳的养老保险费用。

例如，某职工的月工资为5000元，根据养老保险的缴纳比例，用人单位应缴纳5000元的8%，即400元，而个人应缴纳5000元的2%，即100元。因此，该职工的养老保险费用为每月500元。

另外，养老金的交纳金额还受到个人缴纳年限的影响。在我国，个人一般需要缴纳15年以上的养老保险费用才能享受到养老金的待遇。如果个人实际缴纳年限不够15年，则无法享受养老金待遇，只能领取个人缴纳的养老保险费用。

需要注意的是，养老金的具体金额是按照当地的养老金政策来确定的，不同地区的养老金待遇会有所差异。政策可能会根据每年的通胀率和生活成本的变化进行调整，因此具体的养老金数额会有一定的浮动。

综上所述，养老金的交纳金额是根据个人月工资和养老保险费用比例来计算的。通过适当的缴纳养老保险费用，可以积累养老保险金，并在退休后享受到养老金的待遇，确保生活的基本需求。